トリニティ・テクノロジー、従業員の事業承継サービス
家族信託サービスのトリニティ・テクノロジーは中小企業の従業員による事業承継サービスを開始。
子会社を通じて中小企業のオーナーから90%から100%の株式を取得したうえで、10~15年かけて企業価値を高めて役員や従業員に株式を承継する。
株式取得後は社内の人材に経営ノウハウを教えて後継者に育てるほか、大手や中堅企業、金融機関でビジネス経験を持つ40~50代を中心に社外から経営人材を招くことも検討する。
家族信託サービスのトリニティ・テクノロジーは中小企業の従業員による事業承継サービスを開始。
子会社を通じて中小企業のオーナーから90%から100%の株式を取得したうえで、10~15年かけて企業価値を高めて役員や従業員に株式を承継する。
株式取得後は社内の人材に経営ノウハウを教えて後継者に育てるほか、大手や中堅企業、金融機関でビジネス経験を持つ40~50代を中心に社外から経営人材を招くことも検討する。