警備業界の人材不足にAI
straya社は深刻な人材不足に直面する警備業界向けに
離職防止にむけたDXプラットフォームサービスを提供。
同社は退職する警備員約300人に対してアンケートを実施し、
マネジメントの問題が退職者を生み出す要因になっていることを発見。
属人的な警備員配置の問題やアナログな運用、コミュニケーションの希薄化などが原因であった。
そういった課題を解決するために警備員の配置をはじめとする完成業務や
顧客管理・契約管理から給与計算、請求書作成などを一気通貫で処理できるサービスを提供。
また、AIによる退職者予測による離職可能性の高い警備員の早期発見する機能も実現している。
