アバター導入で誰もが働ける店舗を実現
ローソンでは、実験店としてアバターを導入し、
障害などで店舗への出勤が難しい人でも遠隔地から
リモートで働ける環境づくりを目指している。
25年度までに全国100店規模まで拡大を目標としている。
また発注などの作業はAI化するといったDX化も活性化。
ローソンでは、実験店としてアバターを導入し、
障害などで店舗への出勤が難しい人でも遠隔地から
リモートで働ける環境づくりを目指している。
25年度までに全国100店規模まで拡大を目標としている。
また発注などの作業はAI化するといったDX化も活性化。