アバター人材の育成へ

遠隔操作での接客などのサービス・技術が

整ってくれば、そこに必要な人材スキルも変わってくる。

先を見て自社の事業領域を広げる狙い。

通常の接客技術やコールセンター等とも違った

体制・人材育成を確立させる企業はどこになるのか。

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