【パナソニック】新規事業で大企業カルチャーを変革する

パナソニックの新規事業創出制度「GCカタパルト」参加者の話。

仕組み的には、コンテスト(審査)→POC→事業化となるため他の新規事業制度と大きく異なる印象はないですが、技術系(理系)の人材を多く抱える企業として、技術の新しい活用や使い方を発掘する上では有用になるのか?

参考記事はこちら

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です